Iedereen wil graag gelukkig zijn, ook op het werk. Tenslotte brengen we daar een groot deel van onze tijd door. Daarbij heeft ons werkgeluk een grote invloed op de rest van ons leven. Ook voor organisaties is werkgeluk relevant. Gelukkige medewerkers zijn immers gezonder, meer betrokken, werken beter samen en zijn productiever.
Werkgeluk krijgt in België steeds meer aandacht. Toch zien we dat er nog steeds heel wat opportuniteiten zijn om onze scores op vlak van werkgeluk te verbeteren.
Dit onderwerp verdient dan ook absoluut een eigen themaweek, naast de geluksweek en the International Day of Happiness. Zo ontstond de ‘Week van het Werkgeluk’, een internationaal initiatief dat tevens in tientallen andere landen wordt georganiseerd in de laatste week van september. Tryangle Happiness & Well-Being at Work, een consulting en trainingsbureau die zich focust op #welzijnsinterventies en #werkgeluk binnen organisaties, zet al jarenlang de schouders onder deze themaweek in België, in samenwerking met andere werkgeluk professionals zoals Handson Coaching.
Tijdens de week van 21 tot 25 september 2026 krijgt iedereen een uitgelezen kans om even stil te staan bij hoe gelukkig je bent in je job en/of hoe je als organisatie of leidinggevende omgaat met het werkgeluk van je medewerkers. De Week van het Werkgeluk is bedoeld om mensen en organisaties die werkgeluk belangrijk vinden samen te brengen. Om elkaar te inspireren en de handen in elkaar te slaan om werken aan werkgeluk tot de normaalste zaak van de wereld te maken. Deze week wil een echte katalysator zijn om werkgeluk overal op de agenda te zetten en verdere initiatieven aan te moedigen.
