Skip to main content
Nieuws

SOS werkgeluk: werkgeluk tips in 5 minuten

By 1 juni 2024juni 18th, 2024No Comments

Concrete welzijn en werkgeluk uitdagingen beantwoord!

Ontdek de “SOS werkgeluk” videoreeks

Podcast of vodcast?

Om medewerkers én organisaties te inspireren introduceerde Tryangle Happiness & Well-Being at Work een nieuwe shorties reeks die je kan beluisteren én bekijken.

Abonneer je via je favoriete Podcast tool of via Youtube en mis geen enkele nieuwe aflevering.

Werkgeluk tips in 5 minuten

In korte informatieve episodes, die slechts 5 minuten duren, wordt een specifiek probleem of uitdaging op de werkvloer aangepakt.

Tryangle co-founders Kim Hilgert en Griet Deca onderzoeken samen best practices en concrete oplossingen en geven praktische tips en inzichten.

Dus of je nu een werknemer, een manager, een HR-medewerker of een eigenaar van een bedrijf bent, deze video’s kunnen iedereen heel wat inzichten bieden. Veel kijk- en luisterplezier!

Klik op de onderstaande knop voor nog meer info.

Meer info over de podcast

Nieuwsgierig?

Bekijk alle reeds eerder gepubliceerde afleveringen. Klik op de onderstaande links om de aflevering meteen op Youtube te bekijken of surf naar deze webpagina voor een handig overzicht.

Of luister online of op SpotifyiTunes of YouTube.

#1 De collega die de camera niet aanzet in een online meeting

#2 De ‘sandwich’ positie van leidinggevenden

#3 Een conflict tussen twee medewerkers

#4 De medewerker die zich niet meer gemotiveerd voelt

#5 Bevragingskoorts

#6 Een werkomgeving met een klaag- en zaagcultuur

#7 Een duurzaam werkgeluk- op welzijnsbeleid

#8 Hoe zorg je dat je medewerkers weer stralen

#9 Een medewerker met een niet in te lossen verwachting

#10 Een team waarbinnen geroddeld wordt

#11 Verschillende verhalen tijdens een veranderingsproces

#12 De leidinggevende die vooral op het negatieve focust

#13 Leidinggeven aan medewerkers op verschillende locaties

#14 Waarom kiezen voor een vierdagenwerkweek?

#15 Hoe omgaan met een toxische leidinggevende?

#16 Hoe weet ik of ik zelf toxisch ben?

#17 Primeren winstcijfers op de zorg om medewerkers?

#18 Mag je als leidinggevende bevriend zijn met je medewerkers?

#19 Hoe zorg je dat inspanningen rond welzijn opgemerkt worden?

#20 Het recht op deconnectie: hoe pak je het aan als werkgever?

#21 Feedback geven aan een werknemer met emotionele uitdagingen

#22 Hoe ga je om met collega’s die eerder introvert zijn?

#23 Verborgen pijn, zichtbare vreugde: het burn-out stigma en sociale media

#24 Hoe werken aan welzijn en werkgeluk zonder budget?

#25 Het haantje de voorste die de meeting kaapt

#26 Hoe omgaan met een micromanager?

#27 Hoe zorg je ervoor dat je geen bedrijfscactus wordt?

#28 De meerwaarde van een well-being werkgroep of ambassadeursteam

#29 Individuele welzijnsinterventies die wél werken

#30 Het mentaal welbevinden van de jongste generatie

#31 Ik wil graag dat mijn team meer ownership opneemt

#32 De jongste in het team die zich niet thuis voelt

Heb jij een prangende vraag of concrete case waarop je een antwoord wil? 

Neem contact op!

Meer over de Week van het Werkgeluk

Ontdek de activiteiten van 2024

 in de nieuwe kalender

Naar de kalender

Steun de Week van het Werkgeluk

en onderteken
het Werkgeluk Manifest

Het manifest tekenen

OPROEP: Toon ons hoe jouw organisatie werkt aan werkgeluk en inspireer anderen

Meld jouw organisatie aan