Werken met Goesting
Getuigenis Tomato Masters
Werkplezier, werken met goesting, een fijne werksfeer, waardering,… Allemaal positieve begrippen die organisaties inspireren om de best mogelijke werkomgeving te creëren, zodat iedereen zich goed in zijn vel kan voelen op het werk. Want gelukkige medewerkers zijn gedreven, optimistische en productieve medewerkers.
De Stichting Innovatie & Arbeid maakt deel uit van de SERV en voert onderzoek uit van en voor de Vlaamse sociale partners en werkt onder andere rond werkbaar werk. Zij voorzien ook heel wat inspirerende content die we graag extra in de kijker zetten naar aanleiding van de Week van het Werkgeluk.
Getuigenis
We zijn bijzonder gecharmeerd door het prachtverhaal van Johan Vlaemynck van Tomato Masters omdat ze op een unieke manier vorm geven aan de begrippen waardering, flexibiliteit en innovatie door inbreng van medewerkers zodat ze “al fluitend hun job kunnen doen” :).
Klik hieronder om de korte video te bekijken.
Meer Werkbaar Werk en Werkgeluk inspiratie?
Dankzij de Stichting Innovatie en Arbeid mogen we deze twee boeiende (gratis) webinars op de kalender van de Week van het Werkgeluk zetten!
Mis het zeker niet en schrijf je nu al in!
Meer over “Werken met Goesting” als component van Werkbaar Werk
Gezond en met goesting werken, daar wil iedereen voor tekenen
Of je nu werknemer of werkgever bent, iedereen in je organisatie of bedrijf vaart er wel bij om met plezier te komen werken. Bovendien moeten we met z’n allen langer werken. Met goesting werken wordt daarom nog belangrijker.
Werken met goesting doe je het gemakkelijkst als je werksituatie goed zit en je organisatie of bedrijf bewust inzet op jong en oud. Op het werk lichamelijk en geestelijk goed in je vel zitten is belangrijk. Ook een veilige en gezonde werkplek en een niet te hoge werkstress zorgen voor meer werkbaar werk.
Activiteiten van de Week van het Werkgeluk
OPROEP: Toon ons hoe jouw organisatie werkt aan werkgeluk en inspireer anderen
